根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，浙江省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案后,，浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是浙江省屬全日制公辦高等院校,，主辦單位為浙江冶金集團（杭州鋼鐵集團有限公司）,，始建于1979年。學(xué)校堅持“艱苦奮斗,、自強不息”的辦學(xué)精神,，秉承“人本、特色,、服務(wù)”的辦學(xué)理念,，明確“融入紹興、服務(wù)浙江,、輻射長三角”的辦學(xué)定位,，弘揚“明德敬業(yè)、知行合一”的校訓(xùn),，堅持“珍愛教師,、關(guān)愛學(xué)生、熱愛學(xué)術(shù)”,，致力于培養(yǎng)具有社會責(zé)任,、匠心精神、人文情懷,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,。學(xué)校是全國職業(yè)教育先進單位、浙江省高水平高職院校,、浙江省示范性高職院校和浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校,、浙江省文明單位，學(xué)校還是教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位,、浙江省四年制高職本科試點單位,，為浙江科技大學(xué)、紹興文理學(xué)院,、浙江理工大學(xué)碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,。
學(xué)校現(xiàn)有梅山,、鏡湖兩個校區(qū),，占地面積912畝，擁有全日制在校生15500余人。現(xiàn)設(shè)機電工程學(xué)院,、建筑工程學(xué)院,、交通學(xué)院、設(shè)計與藝術(shù)學(xué)院（騰訊云國際互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院）,、鑒湖學(xué)院（紡織學(xué)院,、黃酒學(xué)院、健康學(xué)院）,、財經(jīng)學(xué)院,、商貿(mào)學(xué)院、公共基礎(chǔ)教學(xué)部（馬克思主義學(xué)院,、體育部）等二級學(xué)院（部）,。開設(shè)機電一體化技術(shù)、工程造價等48個專業(yè),，其中有浙江省A類高水平專業(yè)群2個,、中央財政支持高等職業(yè)學(xué)校重點建設(shè)專業(yè)2個、國家級骨干專業(yè)6個,、教育部批準(zhǔn)中外合作辦學(xué)專業(yè)2個,、省級優(yōu)勢專業(yè)6個、省級特色專業(yè)12個,。擁有國家級生產(chǎn)型實訓(xùn)基地2個,、國家級虛擬仿真實訓(xùn)中心1個、國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地1個,；主持建有國家級職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫1個,，參與1+X證書試點專業(yè)26個，累計獲批1+X證書試點項目43個,。建有國家級精品課程1門,、國家級精品資源共享課1門、教育部課程思政示范項目1項,，擁有省級精品課程12門,。2022年省級課程思政教學(xué)項目立項課程6門、研究項目4個,、基層教學(xué)組織1個,、示范研究中心1個。
二,、招聘計劃
學(xué)校2024年度面向社會公開招聘專任教師,，共34名。具體招聘崗位,、招聘人數(shù)和資格條件詳見《浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘目錄》（附件）,。如有調(diào)整，以浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省省屬事業(yè)單位2024年特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄》為準(zhǔn)。
三,、招聘對象和資格條件
（一）招聘對象
招聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件：
1,、遵紀(jì)守法，品行端正,，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù),；
2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷,、專業(yè),、技能條件；
3,、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4,、具備崗位所需要的其他條件,。
招聘對象的戶籍不限。確有需要的,，將按有關(guān)規(guī)定招聘符合條件的國（境）外人員,。
招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證書）取得時間為2024年7月31日前,。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員,，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘,，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延期至報到時,。
（二）應(yīng)聘資格條件
招聘崗位要求的具體資格條件包括：
1,、一般不超過規(guī)定的“年齡上限”。由于招聘計劃實施周期較長,，有關(guān)年齡計算辦法從簡,。例如，上限為35周歲的,，凡1989年1月1日及以后出生的人員,，均視為符合條件。對于業(yè)績突出的博士研究生或具有副高以上職稱的應(yīng)聘者,，如確有必要,，可予以適當(dāng)放寬；
2,、不低于明確的“學(xué)歷/學(xué)位”和“職稱/職業(yè)資格”條件標(biāo)準(zhǔn),；
3、適應(yīng)招聘崗位工作需要的“專業(yè)/學(xué)科方向”要求。應(yīng)聘者是否符合招聘崗位專業(yè)或?qū)W科方向要求,，一般由本單位根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書,、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認(rèn)定,。學(xué)業(yè)專業(yè)和職業(yè)專業(yè)均可能成為招聘單位認(rèn)定其專業(yè)要求的依據(jù),。
4、崗位條件欄目內(nèi)容中的“/”專指要求同時具備的條件,，如“研究生/碩士”表示要求同時具備研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)的碩士學(xué)位,，“研究生/博士”表示要求同時具備博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)的博士學(xué)位，而不是符合其一即可,。資格條件中如標(biāo)注有“*”符號的,，表明該項內(nèi)容為彈性條件，一般結(jié)合該崗位“其他條件及備注”中相應(yīng)要求靈活掌握,， 如“年齡上限”要求為“*35周歲”,、“學(xué)歷/學(xué)位”要求為“研究生/碩士”，同時注明“*具有騰訊,、阿里等大型知名IT企業(yè)（具體由學(xué)校認(rèn)定）計算機,、人工智能等相關(guān)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域三年及以上工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲,，學(xué)歷學(xué)位可放寬至本科學(xué)士,。”的崗位,，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定后有相關(guān)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域三年及以上工作經(jīng)歷的40周歲及以下本科學(xué)士即視為符合條件,。
5、本單位明確優(yōu)先考慮特定條件的,，視為選人偏好而不是限制性條件,，但在獲得符合條件人員報名的情況下，本單位可謝絕其他人員應(yīng)聘,，也可能在考試,、考核過程中體現(xiàn)其用人偏好。
四,、招聘工作安排
（一）實施時間
自招聘信息對外公布之日起2周后,，根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況等,，適時組織考試,、考核，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員,。出于預(yù)期缺額是否成為現(xiàn)實,、現(xiàn)有人員離崗安排,、分階段籌建某些業(yè)務(wù)部門等需要，部分崗位將根據(jù)本單位實際情況,，在年度內(nèi)暫緩或終止招聘,。在招聘計劃實施周期內(nèi)有人員交流調(diào)動需要（按公布條件或降低條件），或者根據(jù)上級要求接收國家政策性安置人員的,，將部分崗位轉(zhuǎn)用于交流或安置工作,，不再對外招聘。
除按規(guī)定完成招聘工作,、視情況暫緩或終止招聘的崗位外,，集中公布的用人需求信息在2024年度內(nèi)有效，并將于2024年8月底或9月初集中更新（含少量新增崗位和個別需要新加入的崗位）,，屆時按更新目錄要求招聘,。
經(jīng)考試、考核后,，如認(rèn)為部分崗位現(xiàn)有應(yīng)聘人員不能達到用人標(biāo)準(zhǔn),，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關(guān)崗位仍作空缺處理,，繼續(xù)組織招聘。
（二）招聘具體安排
本單位將在集中公布招聘信息的基礎(chǔ)上,，在單位網(wǎng)站相應(yīng)欄目上發(fā)布本單位招聘工作有關(guān)的信息,，進一步明確具體方法、要求和階段性招聘工作安排,，并及時公布招聘進展情況,，供應(yīng)聘者查詢。
招聘程序一般包括報名,、資格審查,、考試（考核）、體檢,、考察,、公示和聘用等環(huán)節(jié)。
五,、招聘程序
（一）報名辦法
學(xué)校啟用并僅接受人才招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（符合條件的高層次人才除外）（http://zp.zjipc.cn:8095/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html）進行報名,，凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，均可自招聘信息公布之日起,，在招聘組織實施工作周期內(nèi),，登陸浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，在首頁點擊“師資隊伍-招聘系統(tǒng)”專欄,，登陸“浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘信息系統(tǒng)”,，注冊個人信息,，根據(jù)系統(tǒng)提示，選擇應(yīng)聘崗位報名,，其中高層次人才（博士研究生,、高級職稱人才、符合條件的體育專任教師）請進入招聘網(wǎng)站的“高層次人才”模塊選擇應(yīng)聘崗位報名,；其他碩士研究生等人才進入招聘網(wǎng)站的“教學(xué)科研崗”模塊選擇應(yīng)聘崗位報名）,，同時上傳與崗位應(yīng)聘條件一致的高等教育階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書,、榮譽證書,、黨員證明（要求為所在黨組織的黨總支或黨委出具）、個人簡歷等佐證材料,，提交確認(rèn)后視為已報名,。同一個階段性招聘周期內(nèi)，每人限投遞一個崗位,。
（二）資格審查
1,、資格初審
本單位根據(jù)各崗位的招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格初審后,，將在學(xué)校網(wǎng)站“師資隊伍-人才引進”欄目中公布資格初審結(jié)果及考試有關(guān)安排,，同時以招聘報名系統(tǒng)、手機短信或電話聯(lián)系等方式反饋資格初審結(jié)果,。招聘報名系統(tǒng)中涉及個人信息,、應(yīng)聘單位（含部門）、崗位名稱,、崗位代碼和聯(lián)系方式等關(guān)鍵信息缺失的,，可能不予反饋。
2,、資格復(fù)審
考試前,，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表、身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書（含就業(yè)生推薦表或《留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證》）,、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書,、黨員證明（要求為所在黨組織的黨總支或黨委出具）以及與所應(yīng)聘的崗位資格條件相關(guān)的其他材料的原件及復(fù)印件各1份,，按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審,。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的,，將取消應(yīng)聘資格。本人未參加資格復(fù)審的,，視作放棄應(yīng)聘資格,。
（三）考試,、考核
本單位將根據(jù)各崗位用人需求實際、符合資格條件報名人數(shù)情況和工作具體安排,，適時研究確定針對具體崗位的考試,、考核安排，并及時通知應(yīng)聘人員,。
各崗位（高層次人才除外）通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。
1,、考試
各崗位（高層次人才除外）一般采用專業(yè)技能測試,、試講、面試方式,。高層次人才（博士研究生,、高級職稱人才、符合條件的體育專任教師）一般采用考核方式,，也可視崗位需要安排綜合能力測試,。對于教育程度要求略低的崗位，或者符合條件的報名人數(shù)較多,，有必要進行初步篩選并縮小面試人員范圍的崗位,，將視情況安排筆試，但一般僅作為確定面試對象的依據(jù),。
2,、考核
考核主要包括業(yè)績評估、專項素質(zhì)測評,、實習(xí)見習(xí)表現(xiàn)鑒定、同行專家推薦以及教育背景,、專業(yè)方向,、科研和工作經(jīng)歷匹配度分析評議等方式。本單位將依據(jù)某些重點關(guān)注項目,、優(yōu)先考慮的條件等考核意見,，對符合條件報名人數(shù)較多的崗位進行初評初選，確定考試對象,。
（四）體檢,、考察
專任教師崗位體檢工作一般參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行。
考察一般采用個人檔案審查,、走訪相關(guān)單位,、民主測評、個別談話以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主研究等形式進行,，了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況,、思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況,。
六、聘用和待遇
（一）公示擬聘用人員
經(jīng)考試（考核）,、體檢,、考察情況，確定擬聘人員,，名單將在本單位,、主管部門及浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，時間為7個工作日,。公示期滿,，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù),。
（二）聘用管理
聘用人員納入事業(yè)單位報備員額內(nèi)管理,，全部實行聘用制，聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》及國家有關(guān)政策執(zhí)行,。聘用單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,，考核合格者,，予以正式聘用；不合格的,，取消聘用,。
（三）待遇
受聘人員與本單位簽訂聘用合同時，可根據(jù)招聘崗位所需條件中有關(guān)學(xué)歷,、職稱以及任職資歷等特定要求,，協(xié)商并約定聘至符合本單位實際情況的合理等級的崗位。試用期內(nèi),，本單位可根據(jù)評估情況,，按規(guī)定調(diào)整崗位等級或變更到其他崗位繼續(xù)試用。
經(jīng)本單位認(rèn)定的高層次人才,，可另行享受相應(yīng)待遇,，有關(guān)辦法依照學(xué)校相關(guān)文件協(xié)商執(zhí)行。應(yīng)聘人員也可向招聘單位直接咨詢在安置,、科研啟動經(jīng)費等方面的政策,。
七、相關(guān)事項說明
（一）招聘條件所指的“工作經(jīng)歷”為與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷,，并具有可供查證的勞動合同,、社保基金繳納或類似證明,。
（二）聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,。逾期不能報到的,，或在職人員在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,，學(xué)?？梢圆槐Ａ羝赣觅Y格。
八,、咨詢和監(jiān)督
應(yīng)聘人員需要咨詢招聘崗位,、報名、考試,、聘用等具體事項的,，可直接與本單位有關(guān)工作人員聯(lián)系。
（一）用工部門聯(lián)系人及電話
用人部門 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 |
機電工程學(xué)院 | 王老師 | 0575-88009295 |
建筑工程學(xué)院 | 李老師 | 0575-88009378 |
財經(jīng)學(xué)院 | 顧老師 | 0575-88009356 |
商貿(mào)學(xué)院 | 張老師 | 0575-88009351 |
交通學(xué)院 | 李老師 | 0575-88009255 |
設(shè)計與藝術(shù)學(xué)院 | 蔡老師 | 0575-88009308 |
鑒湖學(xué)院 | 吳老師 | 0575-88009484 |
公共基礎(chǔ)教學(xué)部（體育部）,、馬克思主義學(xué)院 | 虞老師 | 0575-88009235 |
（二）人事處聯(lián)系電話： 0575-88009054（金老師）
（三）監(jiān)督電話：0571-85032320（杭州鋼鐵集團有限公司人力資源部）,、0575-88009038（學(xué)校紀(jì)委辦公室）
浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年3月12日
浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘目錄.xlsx
